Met energie, voor energie
Jouw strategisch partner voor succes in de energiesector en ondergrondse Infrastructuur
4KEER4 heeft ruime ervaring in het begeleiden van projectteams die werken aan de grootste uitdagingen binnen de energietransitie. Wat ons uniek maakt? Onze focus op gedrag én resultaat, met een topsportmindset.
Dankzij samenwerkingen met toonaangevende bedrijven in de sector, zoals Van Vulpen, TenneT, Oasen, Stedin en Gasunie, is onze expertise in de energietransitie snel gegroeid.
Het werken aan deze grote, complexe projecten geeft ons letterlijk “energie”. We hebben het voorrecht om samen te werken met de allerbeste mensen in de branche, die zich dagelijks inzetten voor de meest uitdagende en betekenisvolle projecten. Hen ondersteunen, motiveren en begeleiden naar succes is het mooiste wat er is. Zo dragen wij actief bij aan een duurzame toekomst.
Door onze ervaring en het inzetten van de beste coaches uit de topsport en het bedrijfsleven leiden wij de meest complexe projecten in goede banen.
Bij 4KEER4 draait alles om gedrag dat past bij het samen behalen van resultaten en het realiseren van doelen. Onze trainingsruimte in het prachtige Oisterwijk, vlakbij Tilburg, biedt de perfecte omgeving om prestaties te leveren die impact hebben op zowel het team als de organisatie.
4KEER4 vergeet nooit de menselijke kant. Plezier in het werk en samenwerking zijn essentieel voor het behalen van duurzame resultaten. Het prachtige bos en de vennen bieden de rust en de ruimte voor ieder team om buiten hun eigen omgeving met elkaar in gesprek te gaan. Hier schrijven we een verhaal van balans: waar resultaten hand in hand gaan met het maken van verbinding.
“Onder leiding van Peter Kamsteeg heeft ons MT van een groot bouwproject in de energietransitie een teamcanvas ontwikkeld dat ons leiderschap zichtbaar heeft verbeterd.
Peter’s uitzonderlijke vermogen om zowel deel uit te maken van het team als objectief toeschouwer te zijn, creëert een diep vertrouwen binnen het team. Zijn aanpak bevordert de onderlinge kennis en versterkt het vertrouwen, waardoor teamleden conflicten durven aan te gaan en de betrokkenheid en verantwoordelijkheid toenemen.
Sinds de inzet van Peter in 2021 reflecteren we regelmatig op ons gedrag en, sinds eind 2023, werkt hij intensief met ons op verschillende niveaus, wat leidt tot een team dat exact weet wat er van hen verwacht wordt en optimaal presteert in een complex meerjarig energieproject.”
Na uw bericht nemen wij zo snel mogelijk contact op.
